健康管理
毎年定期的に健康診断を受けて、社員に個人の健康書類を作ります
図書室、空中花園などの部室を作り、社員の余暇生活を豊かにします。
福祉
会社は「虹基金」が成立して、困っている社員を助けます。
サマーキャンプを組織して、夏休み期間、社員の子供を世話しています。
技能研修
定期的に社員の専門技能の訓練を提供します。
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健康管理
毎年定期的に健康診断を受けて、社員に個人の健康書類を作ります
図書室、空中花園などの部室を作り、社員の余暇生活を豊かにします。
福祉
会社は「虹基金」が成立して、困っている社員を助けます。
サマーキャンプを組織して、夏休み期間、社員の子供を世話しています。
技能研修
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